17.5 C
Budapest
2024. március. 28. csütörtök
HomeFőhírekGazdaságA japán Bridgestone-tanácsadó elárulta, mit becsül legjobban a magyar dolgozókban

A japán Bridgestone-tanácsadó elárulta, mit becsül legjobban a magyar dolgozókban

Mi a véleménye magyar dolgozókról? Ezt kérdeztük Yamada Masahiro-tól, a Bridgestone tatabányai gyárának vezető tanácsadójától.

A japán abroncsgyártó cég központja négy éve hirdetett meg egy pozíciót vállalat európai, brüsszeli központjába, amelyet Yamada Masahiro is megpályázott, majd elnyert. Innen érkezett 2016-ban a Bridgestone Tatabányához, vezető tanácsadónak.

– A Bridgestone Corporation sok gyárában jártam már pályafutásom során, de annyi modern berendezést és gyártástechnológiát nem láttam még egy helyen, mint itt, vállalatunk tatabányai üzemében – mondja. – Természetesen nap, mint nap ismerkedtem az emberekkel, hiszen immár több mint 1.100 kollégánk van. Örülök, hogy érdekli az itt dolgozókat a japán kultúra és barátságosak velünk. Ez a mindennapokban is könnyebbé teszi a kapcsolatépítést és az együttműködést.

Fontos dologgal szembesült Tatabányán. Itt az emberek a szabályok mögé néznek, tudni akarják, miért jöttek létre ezek az intézkedések és mi az értelmük. Japánban egyértelmű, hogy a munkahelyen be kell tartani az utasításokat. A két dolog ugyanakkor nincs ellentétben.

– Számomra pozitívum, hogy a magyarok minden lehetőséggel élnek azzal kapcsolatban, hogy hatékonyabb, gyorsabb és komfortosabb legyen a munkavégzés, emellett pedig a magánélet és a munka harmóniájára is törekszenek – folytatja. – Nálunk, Japánban csak az utóbbi években kezdtünk el jobban odafigyelni erre. Globálissá vált a világ és vállalatunk, a Bridgestone is, így a különböző országok munkakultúráiból érdemes és lehet is olyan ötvözetet létrehozni, amely mindegyik kultúrából a legjobb elemeket tartalmazza. A mi hitvallásunk Japánban és itt a Bridgestone-nál is az, hogy tanuljunk másoktól és miközben tanítunk, átadjuk saját munkatapasztalatunkat.

Feltettük a kérdést: miben jók a magyar munkavállalók?

A válasz: miután megértik pontosan a feladatot és annak minden összefüggését, a magyar kollégák nagyon hatékonyan, gyorsan, kreatívan dolgoznak. Lelkes és pozitív a hozzáállásuk mindabban, amit magukénak éreznek, döntési helyzetekben pedig gyorsan és megfelelően reagálnak, és jó önálló döntéseket hoznak.

– Én magam is tipikus japán munkavállaló voltam 2014-ig – teszi hozzá – Mivel Japán szigetország, kevesebb lehetőségünk van más kultúrák képviselőivel kapcsolatot kialakítani és együtt dolgozni. Ezzel szemben Európában közel vannak egymáshoz az országok, könnyű a másik felfogásával találkozni, azt megismerni. Fontosnak tartom a tapasztalatszerzést, a folyamatos tanulást, és a multikulturális munkakörnyezetnek köszönhetően a globális menedzsment gondolkodásmódját is megtapasztalhattam.

Ezek alapján régi kollégáimmal is megosztom, mit lehetne másként, illetve hatékonyabban végezni. Mi japánok például elleshetnék a magyaroktól azt, hogy miként lehet az IT infrastruktúrát még jobban felépíteni és még hatékonyabban kezelni, pont úgy, mint itt, tatabányai üzemünkben. Én magam is tanácsokat adok és kapok, a kettőből pedig nekem is összeáll egy új gondolatsor a jövő gumiabroncs gyártásával kapcsolatban, és azoknak a magyar kollégáknak is, akikkel itt együtt dolgozunk. Összeadjuk a tudásunk hasznos, praktikus és hatékonyságot szolgáló elemeit, és ebből építkezünk tovább közösen.

A vezető tanácsadó az egyensúly megőrzésére hívta fel a figyelmet. Fontosnak tartom, hogy mindig csapatban gondolkozzunk, hiszen a döntések, az ötletek megvalósítása több tucat vagy akár több száz ember jövőjét is befolyásolhatja. Ebben a japán mentalitás átvételét javasolja: ők ügyelnek a pró és kontra érvek gondos számbavételére. Így kívánják elérni, hogy a Bridgestone gyárai világszerte és itt Tatabányán is egyre sikeresebbek legyenek.

Forrás: kemma.hu

Képek: www.ratlankiai.lt, bridgeaston.com

Géza
Géza
Bognár Géza vagyok, a Hirmagazin.eu Online Média tulajdonosa és főszerkesztője. 30 éve foglalkozom írással, korábban írtam különböző témájú esszéket, jövőre jelenik meg az első regényem, a Hittől a keserűségig" címmel. A Hirmagazin.eu Online Médiában írt cikkeimet a hétköznapi emberek gondolati világával, és nemességük egyszerűségével írom, ebben a mai világban nem terhelem olvasóinkat a nehéz irodalmi nyelvvel, hiszen az olvasók nagy többsége pihenni, kikapcsolódni, tájékozódni vágyik, nem pedig "bogarászni" a bonyolult sorok közt. Olvassátok a Hirnagazint, pihenjetek, kapcsolódjatok ki, tájékozódjatok, és akinek valami ötlete van, hogy mely témák hiányoznak médiánkból, szeretettel várom megkeresését a Hirmagazin.eu Online Média központi e-mail címén, a [email protected] e-mail címen.

Most népszerű

Hasonló hírek

weblap4u banner
Pannon Work